ASPECTOS LABORALES DEL MENSAJE PRESIDENCIAL

En el mensaje del día 28 de julio, el Presidente de la República expuso los alcances de su gestión, incluyendo los aspectos de índole laboral que reseñamos a continuación:

• Señaló que la tercerización y la acción de los “services” ha disminuido en 40% y continuará disminuyendo.
  
  
• Destacó la expedición de la Ley de Micro y Pequeña Empresa que permite su formalización con una tributación reducida, e instó a los pequeños empresarios a acogerse a esta ley con el objeto que sus empresas puedan aprovechar sus beneficios.
  
  
• Destacó la creación del Contrato de Administración de Servicios (CAS) en el sector público para dar vacaciones, jornada laboral y Seguridad Social a los 80 mil trabajadores que antes se denominaban de Servicios no Personales.
  
  
• Señaló como objetivo para los años 2010 y el 2011 mantener un crecimiento superior al 6%, con estabilidad económica y mayor generación de más empleos.
  
  
• Planteó la importancia de extender a ocho regiones del país la reforma del sistema de salud de forma tal que se haga efectivo el Seguro Universal de Salud para garantizar la cobertura de todos los ciudadanos.
  
  
• Destacó el inició de los concursos públicos para el nombramiento de gerentes del Estado señalando que el objetivo de la creación de un cuerpo de gerentes públicos es alejar el desarrollo de las funciones gerenciales del partidarismo y las influencias.
  
  
• Anunció para esta semana la expedición de la cuarta y última lista con 7 mil despedidos, elaborada por las centrales sindicales y el Ministerio de Trabajo.

ESTADÍSTICAS DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Recientes reportes estadísticos sobre las actuaciones de la inspección del trabajo dan cuenta de una tendencia creciente en la actividad de este importante servicio público. Las actuaciones inspectivas llevadas a cabo a nivel nacional durante el año 2008 llegaron a 130,000. El número de operativos ha crecido considerablemente y llega a casi el 40% del total de las actuaciones realizadas. Un operativo de gran magnitud es el Plan RETO, destinado a combatir el encubrimiento de verdaderos contratos de trabajo mediante la celebración de contratos de locación de servicios. Este plan proyecta para el año 2009 la fiscalización de más de 27 mil empresas y la inclusión en planillas de más de 138 mil trabajadores. 
 
También se han incrementado considerablemente las órdenes de inspección en materia de derechos fundamentales en el trabajo (violaciones de la libertad sindical, casos de discriminación, trabajo forzoso o trabajo infantil), que llegan al 20% del total de las órdenes de visita expedidas. En contraste con ello, las órdenes de inspección en materia de salud y seguridad en el trabajo constituyen solo el 6% del total de las órdenes de visita emitidas.