InfoLaboral

Se aprueba nueva versión del PDT Planilla Electrónica

Mediante Resolución de Superintendencia N° 056-2009/SUNAT ha sido aprobada la nueva versión del PDT Planilla Electrónica, Formulario Virtual N° 0601 - versión 1.3, que debe ser utilizada a partir del 1 de marzo de 2009.

La referida versión también debe ser utilizada por quienes se encuentren omisos a la presentación del PDT Planilla Electrónica por los períodos tributarios de enero de 2008 a enero de 2009, o deseen rectificar la información correspondiente a tales períodos. No obstante, la citada resolución permite a los deudores tributarios hacer uso de la versión anterior del PDT Planilla Electrónica, Formulario Virtual N° 601 - versión 1.2, hasta el 31 de marzo de 2009.

Puede descargar la nueva versión del PDT Planilla Electrónica en el siguiente vínculo:
http://www2.sunat.gob.pe/pdt/pdtdown/independientes/independientes.htm#p601

Área Laboral

Magaly Alarcón Salas

May Lin Ataca Ugaz

Luciana Bisso Villarán

Carlos Cadillo Ángeles

Eric Castro Posadas

Elizabeth Delgado de Marky

Felipe Gamboa Lozada

Renato Mejía Madrid

Alfredo Salvador Vargas

Jorge Toyama Miyagusuku

Mauro Ugaz Olivares

Luis Vinatea Recoba

Carmen Zubiate Chávez

Ediciones anteriores

Edición para imprimir

El cambio de puesto de un dirigente sindical y su posterior despido configuran un acto antisindical

Mediante sentencia recaída en el Expediente N° 02318-2007-PA/TC, de fecha 28 de enero de 2009, el Tribunal Constitucional (TC) ha resuelto un caso de violación de la libertad sindical en el que un trabajador miembro de la junta directiva de una organización sindical es cambiado a un puesto de trabajo distinto al que venía despeñando y, posteriormente, despedido...

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)

Comisión se Expertos expide observaciones sobre aplicación de convenios de la OIT en el Perú.
En el mes de febrero uno de los más importantes órganos de control de la OIT, la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, ha expedido observaciones sobre la aplicación de los convenios ratificados...

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

MTPE realizará encuesta de remuneraciones por ocupaciones específicas a 584 empresas en Lima Metropolitana.
Hasta el día 10 de marzo y con el objeto de recabar información sobre el número de trabajadores por ocupación específica, la remuneración mensual promedio, mínima y máxima y el nivel educativo de los trabajadores en cada ocupación específica, el Ministerio de Trabajo llevará cabo una encuesta a 584 empresas en Lima Metropolitana y el Callao. La encuesta buscará recabar información sobre el primer trimestre del año 2009 y comprenderá únicamente a empresas con más de 10 trabajadores en los sectores establecimientos financieros y seguros; transporte, almacenamiento y comunicaciones; restaurantes y hoteles. La metodología utilizada consiste en el envío anticipado de formularios vía courier, y deberán ser atendidas y remitidas al Ministerio por la misma vía o por fax, correo electrónico o personalmente.

SECTOR PRIVADO

Resolución Ministerial N° 051-2009-TR, publicada el 21 de febrero de 2009, que regula la tramitación del beneficio de amnistía laboral a que refiere la Octava Disposición Complementaria y Final del TUO de la Ley Mype y la aplicación de tasa de interés moratorio.
Resolución Ministerial N° 055-2009-TR, publicada el 21 de febrero de 2009, que aprueba las Directivas Nacionales sobre determinación del ámbito territorial de las actuaciones inspectivas, la continuación de las actuaciones inspectivas, los ceses colectivos por causas objetivas y el ejercicio de los derechos sindicales. Para conocer los alcances de las directivas puede acceder al siguiente vínculo:
http://www.mafirma.com.pe/pub/laborales/09/febrero2.htm
Resolución de Superintendencia N° 056-2009/SUNAT, publicada el 21 de febrero de 2009, que aprueba la nueva versión del PDT planilla electrónica, Formulario Virtual N° 0601.

SECTOR PÚBLICO

Ley N° 29234, publicada el 19 de febrero de 2009, que autoriza al Poder Judicial a otorgar una asignación excepcional a su personal auxiliar, jurisdiccional y administrativo en actividad.

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