Primera Quincena, Febrero 2009 - Nº 03  

Se crea Programa Especial de Reconversión Laboral

Mediante Decreto de Urgencia N° 021-2009, ha sido creado el Programa Especial de Reconversión Laboral – PERLAB, como medida para promover el empleo en esta etapa de crisis internacional.

Los alcances del PERLAB se resumen en el cuadro siguiente...

 

 
Área Laboral

Magaly Alarcón Salas

May Lin Ataca Ugaz
Luciana Bisso Villarán

Carlos Cadillo Ángeles

Eric Castro Posadas
Elizabeth Delgado de Marky
Felipe Gamboa Lozada
Renato Mejía Madrid
Alfredo Salvador Vargas
Jorge Toyama Miyagusuku
Mauro Ugaz Olivares
Luis Vinatea Recoba
Carmen Zubiate Chávez
Ediciones anteriores
Edición para imprimir
 
  • Grupo de Empresas

    Mediante sentencia recaída en el Expediente N° 6322-2007-PA/TC, el Tribunal Constitucional ha resuelto un caso en el que se alega la existencia de un grupo de empresa. En este caso, una empresa demandó la afectación de sus derechos a la tutela judicial efectiva, el debido proceso y el derecho de defensa; debido a que, mediante sentencia de un Juzgado Laboral, se le impuso...

  • Despido por retiro de confianza

    Mediante sentencia recaída en el Expediente N° 3349-2007-PA/TC, el Tribunal Constitucional ha ordenado la reposición de un trabajador despedido por retiro de confianza...
 
 

CONGRESO DE LA REPÚBLICA

  • Ingresa Proyecto de Ley de protección y garantías para el ejercicio de la libertad sindical
    Ha ingresado a trámite parlamentario el Proyecto de Ley N° 2999, presentado por el Grupo Parlamentario Aprista, que propone un conjunto de medidas para la protección de la libertad sindical, entre las que destaca un proceso judicial sumario de 30 días de duración para resolver las demandas por actos antisindicales...

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

  • CNTPE no llega a consenso sobre reajuste de la Remuneración Mínima Vital
    En el marco de sus sesiones plenarias, el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo discutió la aplicación de su metodología de incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en base a la denominada “cláusula gatillo”...
 
 

SECTOR PRIVADO

  • Decreto de Urgencia N° 021-2009, publicado el 15 de febrero de 2009, que aprueba la creación del Programa Especial de Reconversión Laboral (PERLAB).

  • Decreto Supremo N° 003-2009-PRODUCE, publicado el 15 de febrero de 2009, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29152 que establece el Fondo de Investigación y Desarrollo de la Competitividad – FIDECOM.

  • Resolución Ministerial N° 041-2009-TR, publicada el día 12 de febrero de 2009, mediante la cual se precisa como domicilio legal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la avenida Salaverry N° 655, Jesús María.
SECTOR PÚBLICO
  • Resolución Ministerial N° 050-2009-PCM, publicada el 4 de febrero de 2009, que aprueba Directiva “Lineamiento para la promoción del Código de Ética en la Función Pública en las entidades públicas del poder ejecutivo”.

  • Decreto Supremo N° 026-2009-TR, publicado el 5 de febrero de 2009, que establece disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la bonificación por escolaridad fijada en S/.300.00 por la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009.

  • Decreto Supremo N° 028-2009-TR, publicado el 5 de febrero de 2009, que establece la escala de viáticos para viajes por comisión de servicios en el territorio nacional.

  • Resolución N° 03-2009-ANSC-PE, publicada el 5 de febrero de 2009, mediante la cual se dispone la publicación del proyecto de Reglamento de Régimen Laboral de los Gerentes Públicos en la web institucional.    
SEGURIDAD SOCIAL (pensiones, sistema de salud, seguridad y salud en el trabajo)
  • Decreto Supremo N° 08-2009-EM, publicado el 1 de febrero de 2009, mediante el cual se modifica el Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos.
 
 
Av. Larco 1301, Piso 20, Torre Parque Mar
Miraflores, Lima 18 - Perú
Teléfono: (511) 610-4747 / Fax (511) 610-4748
http://www.mafirma.com.pe

Si no deseas recibir el boletín responde a: abogado@mafirma.com.pe con la palabra "unsuscribe" en el asunto.